Als ich mit 21 Jahren auf meinem Rücken mitten in der Sahara lag, habe ich 10 Lebensziele aufgeschrieben. Ganz oben auf der Liste stand: "Mach verdammt nochmal was Außergewöhnliches!“ Ich glaube, ich hatte auch ein Fluchwort darin. Der Gedanke wurde von einer immer noch unerklärbaren Angst vor Mittelmäßigkeit angetrieben und dann wurde mir plötzlich klar, dass ich im Vergleich zu so vielen anderen auf der Sonnenseite des Lebens geboren wurde. Ich war verpflichtet, jede einzelne Minute voll auszuschöpfen, dieses Glück zu teilen und wann immer ich kann, mehr davon zu schaffen. Dann kam die langsame Erkenntnis: Um etwas Außergewöhnliches zu machen, kann man kein normales Leben führen, man muss anders sein, nach dem Unterschied streben, aus alten Denkmustern ausbrechen. Ich habe versucht, diesen Ansatz, das Leben voll auszuschöpfen, das wir nur einmal leben, an Haygrove weiterzugeben und Leute anzuziehen, die den gleichen Wunsch haben. Ich versuche, dass auch meinen Kindern zu vermitteln (die jedoch nur sporadisch zuhören).
Sean Tager wurde in Südafrika geboren und verließ Kapstadt nach Abschluss seines Studiums in Finanzverwaltung 1996, um ins Ausland zu reisen und dort zu arbeiten.
Sean wurde erstmals in 1997 für über drei Jahre von Haygrove in Großbritannien eingestellt. Nach ein paar Jahren in seinem Automobilhandel in seiner Heimat, kam er zu Haygrove zurück, um den Weg für das südafrikanische Geschäft mit Beeren zu ebnen, was heute als Haygrove Heaven bekannt ist. Mit Hauptsitz in Hermanus, leitet Sean immer noch die landwirtschaftlichen Belange in Südafrika und seit jüngstem führt er das neu gegründete Haygrove Afrika Geschäft. Sean hat drei junge Kinder und liebt jedes bisschen des afrikanischen Abenteuers.
Richard schloss sich Haygrove in 2015 an und ist für die das Drei-Säulen-Modell (3BL: Triple Bottom Line - Menschen, Umwelt, Gewinn) zuständig.
Angefangen bei Ernst & Young, wechselte Richard in das kaufmännische Geschäft bei Kraft Foods in London, wo er in deren Nahost & Afrika Division tätig war.
Danach arbeitete er 10 Jahre im Nahen Osten für Kraft Foods, die Jumeirah Gruppe und ein familiengeführtes Investmentgeschäft mit Fokus auf die Restaurantindustrie.
Von Führung und Coaching fest überzeugt, ist Richard auch ein zugelassener Wirtschaftsprüfer und qualifizierter Innenrevisor.
Richard ist verheiratet und hat zwei junge Töchter. In 2016 führte „Kommandant Mills“ ein Haygrove Team von 6 Leuten bei einem 54 Meilen Wanderwettkampf in den Bergen Südschottlands an und schaffte es, über die Ziellinie zu kriechen.
Ian ist seit der Gründung von Haygrove ein nicht leitender Direktor - er und Angus haben sich schon im College gegenseitig Bälle zugespielt.
Ian ist der Mitbegründer von Caplor Horizons, eine gemeinnützige Organisation, die ins Leben gerufen wurde, um Wohltätigkeitsorganisationen dabei zu helfen, anders über sich und die neuen Horizonte, die sich ihnen eröffnen, zu denken. Auch bietet sie denjenigen, die dazu bereit und in der Lage sind, die Möglichkeit, mit ihrer Zeit und ihrem Knowhow zum nachhaltigen Wohle der Gesellschaft beizutragen. In den 16 Jahren davor war Ian der CEO von Concern Universal, eine internationale und gemeinnützige Organisation für Entwicklung.
Ian ist ein Strategieexperte. Er kann eine Erfolgsbilanz in Führung und Management aufweisen. Ian hat einen Doktortitel und hält eine ehrenamtliche Position an der Worcester Business School.
Verheiratet und schon mit erwachsenen Kindern, hat Ian bereits Enkelkinder, da er früh angefangen hat.
Bev ist die Personalleiterin der „G‘s“ Gruppe, Europas größter Landwirtschaftsbetrieb, und arbeitet eng mit den Besitzern zusammen. Sie hat einen Bachelor in Agrarwissenschaften und war vorher die Personalleiterin von M&S Retail. Sie ist auch eine Geschäftsführerin der Management Development Services Ltd. (MDS) und Gastdozentin an Londons CASS Business School, vermittelt Doktoranden Führungskompetenz und gibt Teamseminare.
Beverly spielt gern Polo, geht mit ihren Hunden spazieren und ist (angeblich) eine phänomenale Köchin.
Bruce hat Erfahrungen in den Bereichen landwirtschaftlicher Produktion - Cerealien, Nutztiere und Wild. Er hatte leitende Positionen im Investmentbanking in den Bereichen Nahrungsmittel, Agrarindustrie, Wirtschaftsgüter und Umweltmärkte.
Bruce ist derzeit Mitglied des Verwaltungsrates bei MP Evans, einer Londoner Plantagengesellschaft (AG), ist Vorsitzender von Climate Mundial, einer regulierten Beratungsgesellschaft, die auf Umweltfinanzierung spezialisiert ist, und ist Mitglied des Verwaltungsrates und berät Generation 10, eine große Daten- und Softwarefirma, spezialisiert auf Warenlogistik, Rückverfolgbarkeit und Datenmanagement.
Er kennt den „exzentrischen Vorstand“ länger, als beide zugeben möchten.
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